Parlons leadership sous un angle différent.  Nous sommes nombreux à reconnaître que le leadership est un levier fondamental pour faire...

Lorsqu’un incident survient en milieu de travail, il est facile de tirer des conclusions hâtives et de chercher un coupable. Pourtant, une véritable prévention commence par la curiosité et l’empathie. Les gens agissent généralement avec de bonnes intentions, en fonction des informations dont ils disposent à ce moment-là. En écoutant et en cherchant à comprendre le « pourquoi » derrière leurs actions, nous pouvons identifier les causes profondes et apporter des améliorations d

Notre équipe a eu le privilège de participer à la toute première édition du EHS Congress  à Londres. Cet événement inspirant a rassemblé...

Lors du congrès EHS qui s'est tenu à Berlin les 22 et 23 mai derniers, 2024 Perrier a animé un atelier axé surles interactions

Tout au long de ma carrière j’ai croisé des organisations ayant identifié une problématique liée aux comportements de leurs employés. À...

On me dit pionner de mon domaine, après 45 ans de carrière et l’honneur de recevoir le prix Antoine-Aumont je commence à croire que j’ai...

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Pourquoi mettre autant d’importance sur la santé et la sécurité de nos travailleurs? Par conviction... bien sûr!  Il en faut de la...

En ce qui me concerne, et au regard de mon expérience et de mon cursus, je dirais que pour réduire les accidents au travail et aller...

Dans l’esprit de l’excellent livre «One Percent safer», je me suis demandé comment les organisations peuvent atteindre pareil objectif...