Hajnalka Hadrik

Hajnalka compte 15 ans d’expérience dans le domaine de la formation, de la consultation et du coaching axés sur le développement des compétences et des organisations. Elle possède également un solide bagage en psychologie.

Sur la base de son expérience de premier plan en matière de gestion des ressources humaines dans de grandes entreprises multinationales, elle accompagne les organisations dans le développement des compétences de leadership et les outille pour améliorer la performance, l’attitude et faire face aux changements culturels. Oeuvrant dans plusieurs pays, elle a de très bons résultats en tant que coach à tous les niveaux de gestion des environnements où elle évolue.